各县区、各有关单位：

为进一步贯彻落实信阳市委、市政府决策部署，助推信阳市“人人持证、技能河南”建设，加强职业能力建设工作，充分发挥职业能力建设专家在职业技能提升、职业培训、技能人才评价和职业技能竞赛等方面的指导作用，信阳市人力资源和社会保障局现面向社会公开征集专家，组建“信阳市职业能力建设专家库”。现将有关事项通知如下：

一、征集范围

围绕职业技能培训、技能人才评价、职业技能竞赛等职业能力建设相关工作，征集各行业、各领域的技能人才、专业技术人才专家。

二、申报条件

（一）基本条件

申请人须同时符合下列条件：

1.具备较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。

2.具有完全民事行为能力，能自愿以独立身份参与我市职业能力建设相关工作，并接受人社部门的监督管理。

3.身体健康，年龄不超过65周岁。

4.熟悉相关法律法规政策以及职业能力建设相关领域工作业务知识。

（二）专业条件

申请人须符合下列条件之一：

1.在本职业（工种）领域具有一定理论造诣和丰富实践经验，熟悉相关技术技能标准、规范的技术技能人才。一般应取得本职业（工种）技师及以上职业资格（或职业技能等级）或副高级及以上专业技术职称。对技术技能水平特别拔尖、实践经验特别丰富、业绩成果特别突出，或在企业生产一线关键技术技能岗位担任技术骨干的，可适当放宽国家职业资格或专业技术职称要求。

2. “中华技能大奖”、“全国技术能手”、“中原技能大奖”、“河南省技术能手”、“信阳市技术能手”获得者。

3.享受国务院、河南省政府特殊津贴、信阳市政府特殊津贴的高技能人才。

4.世界技能大赛中国技术指导专家、世界技能大赛获奖项目中国教练、中华人民共和国职业技能大赛指导专家（裁判、获奖选手）、河南省职业技能大赛指导专家（裁判、前三名获奖选手）。

三、专家主要工作

（一）参与规划信阳市技能人才队伍建设工作。

（二）参与信阳市职业技能培训、评价（职业技能鉴定、职业技能等级认定和专项能力考核）有关考评、命题、评审等工作，并提供合理化意见和建议。

（三）参与信阳市各类职业技能竞赛技术文件制定、命题、执裁等工作。

（四）参与国家级、河南省、信阳市技术能手和技能大师工作室推荐、评审等工作。

（五）参与信阳市技能人才队伍建设相关调研、交流及宣传等活动。

（六）参与信阳市职业能力建设其他相关工作。

四、征集流程

（一）申请

请有意向的专家本人认真填写《信阳市职业能力建设专家库入库人员申请表》（见附件），经所在单位审核同意并加盖公章（退休人员无需盖章），连同相关资格证书、荣誉证书及其他证明材料复印件（需验原件），一并提交至信阳市人力资源和社会保障局。

（二）审核

信阳市人力资源和社会保障局对申请人提交材料进行审核、分类。

（三）入库

符合条件的，纳入信阳市职业能力建设专家库。

五、其他事项

（一）入库专家的报酬。入库专家参加相关活动可参照有关标准领取劳务报酬，劳务报酬由聘请方承担。

（二）入库专家的管理。信阳市职业能力建设专家库实行动态调整、随机抽取、共建共享、信用评价管理，对不符合条件、不能公正履职的专家及时调整出专家库。

（三）征集工作长期开展。首批征集工作报名截止日期为2022年6月30日，截止日期后提交申请的按后续批次审核入库。

联系人：陈  鲜

联系电话：0376-7676297

      附件：信阳市职业能力建设专家库入库申请表.doc

2022年4月20日