各县（区）人力资源和社会保障局，各管理区、开发区人力资源社会保障工作机构：

为深化人力资源市场领域“放管服”改革，优化营商环境，提升人力资源服务质量和水平，加快信阳人力资源服务业更好更快发展。现将有关事项明确如下：

一、深入开展“减证便民”，根据《关于进一步优化人力资源服务许可证管理工作的通知》要求，加强人力资源服务许可证管理，进一步规范许可证的发放及使用工作。要高度重视人力资源服务许可证的换发工作，精心组织，严格程序，安排专人负责此次许可证换发工作，明确工作任务、完成时限和具体要求。不得要求服务机构重复提供资料信息，不得变相重新审批，不得擅自增加行政许可事项，积极稳妥完成人力资源服务许可证的换发工作。

二、坚持“快捷办”高效便民，结合互联网＋政务服务，进一步压缩人力资源服务机构许可时间，由国家《人力资源市场暂行条例》规定的20个工作日，压缩至2个工作日。将人力资源服务机构纳入“最多跑一次”服务，提升工作效率，倡导高效服务，助力打造更优、更便捷的服务平台。

三、推进“简便办”规范便捷，按照《河南省全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案》要求，全面推行“人力资源服务机构设立审批”事项中“专职人员社会保险证明”实行告知承诺制。打造便利人社服务，提升人力资源服务机构服务质量和满意度。规范告知工作流程，由申请人提供书面承诺，无需提供材料，优化企业申报流程。

联系人：张春晓  黄雯

联系电话：0376-7676838

2022年3月15日