关于市六届人大一次会议第284号建议的答复

您提出的“关于企业用工难的建议”收悉，经研究办理，现答复如下：

市人社部门充分发挥部门职能作用，在帮助企业稳工招工方面不断改善服务水平和服务能力，主要做法有：

一、开展就业服务活动，搭建好就业服务平台。2023年以来，按照省人社厅统一部署，我们在全市组织开展了“春风行动”“职引未来高校毕业生春季专场”“民营企业招聘专场”“百日千万招聘活动”“苏信合作专场”等招聘活动。截至6月底，共组织举办招聘活动 330场,其中线上招聘150场，线下招聘 180场，共组织企业4470家，提供就业岗位 285380个，为162253名群众提供服务，累计达成就业意向45257人。二是加强苏信合作，推动新就业群体就业。今年以来组织135家苏州企业参加“苏信合作”专场现场招聘会3场，提供就业岗位9450个。在就业招聘网上开设苏信合作专栏，提供就业岗位12300多个，其中为新就业群体提供的岗位包括外卖、物流、网上带货等。三是加强基层宣传工作，让更多群众了解新就业行业岗位。利用春节前后外出务工人员返乡“窗口期”，对全市部分乡镇派出“招工分队”，在乡镇集市等人流聚集区域通过张贴标语、摆摊设点、派发简章、语音播报、等形式开展小型招聘活动，为全市缺工企业宣传招工。截至2023年6月30日，全国共有13634 家企业在“信阳就业招聘网”上进行注册， 85070 名求职者在网上发布求职申请，11404 名用户对“信阳就业招聘网微信公众号”进行了关注，全市通过“信阳就业招聘网”发布用人单位岗位需求信息 823587 条。

二、大力实施“雁归来”工程，促进豫商豫才返乡创业。为大力培植我市就业创业沃土，鼓励吸引更多的在外各类人员返乡就业创业，在去年充分调研的基础上，今年3月份，制定出台了《信阳市“雁归来”工程实施方案》，成立了以市委、市政府主要领导任政委和指挥长的“雁归来”工程指挥部，进一步完善了返乡就业创业服务保障措施，加大了政策、资金支持力度。在全市收集了100名返乡创业典型事迹编印了《返乡创业故事》，进一步营造了返乡就业创业氛围。今年以来，全市通过实施“雁归来”工程，已吸引了8.2万名信阳籍外出人员返乡就业创业，完成当年吸引10万名在外人才人士返乡就业创业目标任务的82%。

三、加强劳动力职业技能培训，全面提升就业技能。紧密结合市场需求和群众培训需求，以推进“人人持证、技能河南”建设为契机，大力开展职业技能培训工作。今年以来，全市共开展各类职业技能培训167728人次，完成省定目标任务的83.86%；新增技能人才107674人，完成省定目标任务的82.83%；新增高技能人才57826人，完成省定目标任务的105.14%。

下一步，一是推动人力资源市场、零工市场建设，完善劳动力市场人力资源信息服务和发布体系，使劳动力供求双方能够及时准确了解劳务供求信息，促进就业。不断完善社会保障，让务工子女入学、住房保障、技能培训等体系，促进农民工等人员返乡就业创业。二是结合企业自身业务，找准方向，有针对性招工。如家具行业到有传统手工制作家具的县区、乡镇吸引一批技能人才来企业就业。三是进一步优化营商环境，吸引人才返乡创业就业。加大就业创业优惠政策力度，推出产业扶持政策，做好招商引资和落地项目服务工作，持续优化升级营商环境，构建亲清政商关系，增强企业人才发展信心，调动广大返乡就业创业人员的积极性，更好带动老百姓共同致富。