12月28日，信阳市人力资源和社会保障局党组召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析研讨会。局党组书记许远良主持会议并讲话。

会议深入学习了习近平总书记关于深入开展调查研究的重要论述和重要指示批示精神，传达学习了市委主题教育领导小组办公室有关通知精神。会上，局党组成员分别围绕负责的调研课题进行交流发言，深入剖析正反典型案例，检视了工作中存在的问题，提出了改进工作的意见建议。

许远良指出，主题教育开展以来，局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实践行“深、实、细、准、效”五字诀，科学选题，聚焦了一批人社重点难点问题，班子成员带队沉到一线开展调研，获得了第一手资料，通过分析找到症结，解决了一批难题，形成了一批高质量的调研成果，取得了调研工作的成效。

许远良强调，重视调查研究、开展调查研究是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，是推动主题教育走深走实的重要举措。一是进一步提升思想认识。领导干部带头开展调研，坚持学思用贯通、知信行统一，学深悟透习近平总书记关于调查研究的重要论述和指示批示精神，切实用好我们党调查研究这个传家宝，在调查研究中不断深化对党的创新理论的理解和掌握，推动人社工作高质量发展。二是进一步深化调查研究。继续弘扬“四下基层”优良作风，深入一线察真情，准确了解群众需求，把症结找准、把难题解实，不断提高调查研究的质量。三是进一步强化成果运用。要切实做好我们调研成果的“后半篇”文章，提出的办法要付出实践，推动工作，要建立长效机制，巩固好主题教育的调研成果。四是进一步注重案例剖析。充分利用正面和反面典型案例，检视在工作中存在的问题，对正面典型好的做法，要总结经验，进一步创新思路，保持好的态势，同时通过反面案例，以问题为导向，举一反三检视好整改好破解好工作难点，推动工作取得新的成效。