关于市政协六届二次会议第2024169号提案的答复

您提出的关于“关于加大豫商豫才招引力度推动信阳经济高质量发展”的提案已收悉，现答复如下：

近年来，信阳市委、市政府始终高度重视人才工作，把引进高层次人才作为建设人才强市的重要抓手。围绕对高层次人才的引进，我们主要做了四个方面的工作。

一是不断完善高层次人才引进培养政策体系。我市出台了《信阳市高层次人才认定和支持办法》，按照能力水平和工作业绩，将人才分为“A、B、C、D、E”五个层次。其中，A类顶尖人才主要面向诺贝尔奖获得者、两院院士等全球顶尖人才；B类领军人才主要面向国家重点人才计划等国内领军人才；C类拔尖人才主要面向国务院政府特殊津贴、省优秀专家等国内杰出人才及地方顶尖人才；D类骨干人才主要面向市政府特殊津贴专家、市级拔尖人才、市级学术技术带头人等地方业绩贡献突出人才；E类青年人才主要面向副高级以上职称人才、国内外高校全日制博士、硕士研究生等我市产业发展急需紧缺人才。对认定的人才从人才落户、居留签证、社保服务、住房保障、医疗保健、子女入学、配偶就业、信息化服务等方面提供全方位服务。已累计认定高层次人才6023名，发放各类人才补贴561.1万元。今年， 开展了2023年度高层次人才认定工作，共有1997人符合认定条件（C类拔尖人才9人，D类骨干人才85人，E类青年人才1903人），目前正在公示中。

二是积极推进“万名学子回归工程”落地生效。2021年12月出台了《信阳市“万名学子回归工程”实施 方案》，支持和鼓励高校毕业生来信就业创业。方案主要从优化高校毕业生就业创业环境、拓宽高校毕业生就业渠道、加大高校毕业生创新创业等3个方面提出了10条对促进高校毕业生在信阳就业创业具有较大实际支持和根本保障的政策措施，给予全职引进在信工作并缴纳社会保险的高校毕业生安家费和生活补贴，帮助企业引进高校毕业生。今年开展了40余场万名学子回归工程招聘活动，400多家单位参会，发放各类宣传资料近3万份，提供就业岗位8000多个，招引高校毕业生就业创业4832人。

三是积极参加中国•河南招才引智创新发展大会。我市连续7年参加了全省招才引智创新发展大会，通过这个平台，积极为全市有人才（项目）需求的企事业单位提供全方位服务保障。今年，收集整理64家企事业单位179名高层次人才需求，编制并发布了《信阳市2024年度重点产业人才需求指导目录》，精准引进我市所需的战略性、紧缺性高级管理人才、专业技术人才、高技能人才。

四是支持重点创新平台引进创新人才。我市对企事业单位、科研院所以及高校创建博士后科研流动站、科研工作站及创新实践基地，对新建博士后科研流动站、工作站的高校、企事业单位，给予20万元奖励；对新建省级博士后创新实践基地的企事业单位，给予10万元奖励；对由基地升级为工作站的补足建站奖励经费差额。今年，我们推荐万华禾香集团有限公司、信阳星原智能科技有限公司等7家企事业单位申报设立河南省博士后创新实践基地，已成功招引博士后8人。

下一步，我们将继续贯彻落实好市委、市政府关于人才工作的一系列指示精神，牢固树立“创新是第一动力，人才是第一资源”的理念，进一步增强服务意识，强化要素保障，完善配套设施，落实人才优惠政策，为我市经济社会发展营造良好人才环境。

衷心感谢您对我市人力资源社会保障工作的关心支持，欢迎您继续对我们的工作给予监督和指导。