关于市政协六届二次会议第2024323号提案的答复

您所提“关于落实人人持证技能河南建设打造河南护工信阳匠才品牌的提案”收悉，现将有关情况答复如下：

一、全力推进全市职业技能培训工作开展。近年来，信阳市认真贯彻省委重大战略部署，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，取得了明显成效。截至今年6月底，全市共组织各类职业技能培训14.02万人次，完成年度目标任务的110.4%；新增技能人才7.58万人，完成年度目标任务的77.36%；其中，高技能人才4.45万人，完成年度目标任务的79.63%。2024年1月，信阳市人力资源和社会保障局被省领导小组办公室表彰为2023年度“人人持证、技能河南”建设工作先进单位。

二、持续做大做强河南护工人力资源品牌。我们在《信阳市2024年“人人持证、技能河南”稳规模优结构增实效建设工作方案的通知》中明确提出：“实施现代服务业技能提升培训专项，聚焦打造生产性服务业新优势，着眼技能人才供需高效匹配协同，紧盯“一老一小一青壮”需求，大规模开展养老、托育、健康照护、医疗照护等全生命周期康养照护技能人才培训，持续完善居家社区养老服务体系，高质量打造“河南护工””人力资源品牌。

三、着力打造特色人力资源品牌。近年来，我市结合本地特色，打造信阳特色人力资源品牌取得明显进展。围绕省厅人力资源品牌建设的部署要求，结合各县区主导产业和特色产业，着力打造人力资源品牌。市级围绕信阳菜师傅人力资源品牌，印发出台了《“信阳菜”人力资源品牌创建工作实施方案》等文件，做大做强“信阳菜”师傅人力资源品牌。各县区重点打造浉河制茶师、平桥农业技工、罗山家政、固始柳编、光山电商、商城厨师、新县红城月嫂、淮滨织女、息县户外、潢川花木等，形成一县一品，一县一特色。2023年10月，浉河茶艺师、信阳涉外劳务、固始柳编工被认定为河南省首批区域人力资源品牌。

下一步，我们将持续落实好各项培训政策，加强工作引导，围绕我市主导产业和特色产业，打造好包括“河南护工”在内各类人力资源品牌。

衷心感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作给予监督和指导。