关于市政协六届二次会议第2024300号提案的答复

您提出的“关于推进信阳域外高端人才回引工作”的提案已收悉，现答复如下：

近年来，信阳市委、市政府始终高度重视人才工作，把引进高层次人才作为建设人才强市的重要抓手。围绕对域外人才的引进，我们主要做了三个方面的工作。

一是积极推进“万名学子回归工程”落地生效。2021年12月出台了《信阳市“万名学子回归工程”实施 方案》，支持和鼓励高校毕业生来信就业创业。方案主要从优化高校毕业生就业创业环境、拓宽高校毕业生就业渠道、加大高校毕业生创新创业等3个方面提出了10条对促进高校毕业生在信阳就业创业具有较大实际支持和根本保障的政策措施，简称“信阳10条”，给予全职引进在信工作并缴纳社会保险的高校毕业生安家费和生活补贴，帮助企业引进高校毕业生。今年我市线上线下“双线发力”，开展40余场专场招聘活动，400多家单位参会，发放各类宣传资料近3万份，提供就业岗位8000多个；深入实施“万名学子回归工程”，招引高校毕业生就业创业4832人。

二是积极参加中国•河南招才引智创新发展大会。我市连续7年参加了全省招才引智创新发展大会，通过这个平台，积极为全市有人才（项目）需求的企事业单位提供全方位服务保障。今年，收集整理64家企事业单位179名高层次人才需求，编制并发布了《信阳市2024年度重点产业人才需求指导目录》，进一步摸清重点产业人才需求，以人才支撑信阳产业高质量发展。

三是支持重点创新平台引进创新人才。我市对企事业单位、科研院所以及高校创建博士后科研流动站、科研工作站及创新实践基地，对新建博士后科研流动站、工作站的高校、企事业单位，给予20万元奖励；对新建省级博士后创新实践基地的企事业单位，给予10万元奖励；对由基地升级为工作站的补足建站奖励经费差额。今年，我们推荐万华禾香集团有限公司、信阳星原智能科技有限公司等7家企事业单位申报设立河南省博士后创新实践基地，已成功招引博士后8人。

下一步，我们将继续贯彻落实好市委、市政府关于人才工作的一系列指示精神，牢固树立“创新是第一动力，人才是第一资源”的理念，进一步增强服务意识，强化要素保障，完善配套设施，落实人才优惠政策，为我市经济社会发展营造良好人才环境。

衷心感谢您对我市人力资源社会保障工作的关心支持，欢迎您继续对我们的工作给予监督和指导。