关于对市六届人大三次会议第280号建议办理情况的答复

　　您提出的“关于着力解决机关事业单位欠缴职工养老保险金的建议”收悉。经研究办理，现答复如下：

　　一、欠费清理情况

　　截至2024年3月31日，全市机关事业欠费单位4057户，累计欠费金额7.91亿元，其中机关事业养老保险欠费5.04亿元，职业年金欠费2.87亿元。通过组建专项工作专班、实行欠费任务分包责任制等举措，全市已有3376户完成清欠，清理欠费6.84亿元。

　　截至2025年6月，全市机关事业历史欠费单位剩余681户，欠费金额1.07亿元，其中机关事业单位欠费0.45亿元，职业年金欠费0.62亿元。目前全市机关事业单位正有序推进清欠工作。

　　二、工作开展情况

　　（一）建立健全长效机制。2025年5月9日，信阳市人社局印发《持续推进机关企事业单位养老保险费清欠治理实施方案》（信人社办〔2025〕9号）文件，明确目标任务，压实领导责任，聚焦主题主线，持续纵深开展全市机关企事业单位养老保险费清欠治理。

　　（二）持续完善欠费数据台账。核实省厅下发的存量欠费信息，按欠费类型、欠费额度等分类建立工作台账，全面掌握欠缴单位基本情况。并对欠缴单位及时跟踪，定期更新汇缴金额和清欠数据，动态掌握欠费情况，持续推动清欠工作开展。

　　（三）充分发挥领导带头治欠“头雁效应”。印发《市直机关企事业单位欠费治理分包工作实施方案》，集中安排局系统16位处级领导干部和18位业务科长分包市直所有欠费单位，分包任务由集中整治领导小组组长、局主要负责同志负总责，副组长分包200万以上欠缴单位，局机关处级领导分包100万以上欠缴单位，社保中心班子成员及四级调研员分包50万以上欠费单位，社保中心业务科室分包50万以下单位，集中优势力量攻坚破难，切实解决欠费沉疴顽疾。

　　（四）加强县区治欠跟踪问效。一是加强县区清欠工作督导力度。下发《关于建立机关企事业单位欠缴基本养老保险问题集中整治工作调度机制的通知》，建立县区治欠周调度机制，同时，按照局“三包三联”责任分工，局处级领导下沉县区调研督导，及时准确掌握县区工作进度，发现并解决工作中存在的不足和问题。二是规范社保欠费治理勘误数据。针对欠费数据中的垃圾数据和待转基金，市社保中心下发《关于规范社保欠费治理勘误数据等有关问题的通知》，对已经破产（注销）的市场主体和超过法定退休年龄且无参保缴费记录人员等勘误数据撤销进行规范，明确欠费单位待转基金冲减登账处理办法，确保县区欠费治理数据运用准确。

　　三、下一步工作

　　一是对于财政全供单位的社保欠费由社保部门直接向财政部门传递扣款通知单，实行财政直接代扣代缴。对于长期不缴费的职工，单位可考虑实行代扣代缴，确保个人应缴部分能够及时到位，减少单位缴费的压力。

　　二是对缴费困难的差额拨款单位和自收自支单位，由欠费单位提出不足申请，审计部门对其缴费能力进行核实后，报请市政府及领导小组研究，拿出具体补助意见，再由政府通过推动盘活资产、改革改制、财政支持等措施达到清欠目的。

　　三是聚焦欠费治理和确保机关事业养老待遇发放，进一步核算资金运行机制，充分发挥财政补助资金的支持作用，由财政部门改变补助对象。如财政部门将补助资金优先用于机关事业单位的欠费补缴，既清理了欠费，又带动个人缴费并进一步提高资金使用效率减轻当期欠费负担，保证待遇发放。

　　我市人社部门将持续推进全市机关企事业职工欠缴基本养老费等急难愁盼问题，切实增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　衷心感谢您对我市人力资源社会保障工作的关心支持，欢迎您继续对我们的工作给予监督和指导。