进入适老模式 无障碍阅读

政  策

政府信息
公开指南

政府信息
公开制度

重点领域
信息公开

政府信息
公开年报

政府网站
年度报表

依申请公开

信阳市人力资源和社会保障局关于对10家用人单位随机抽查检查情况的公示

  根据信阳市人力资源和社会保障局关于2025年度“双随机、一公开”抽查检查工作安排,2025年12月11日至12月12日,信阳市人力资源和社会保障局、信阳市市场监督管理局联合对随机抽取的10家用人单位进行了检查。其中技工院校1家,劳务派遣机构4家,人力资源服务机构2家,民办培训学校1家,用人单位2家,现将检查情况予以公示,公示时间为2025年12月22日至2025年12月26日。如有异议,请在公示期内向信阳市人力资源和社会保障局反映。

  联系方式:0376-7676870



  2025年12月22日

序号

抽查对象

检查事项

检查单位

检查时间

检查结果

1

信阳申宇人力资源有限公司

1.登记事项检查;2.行政许可情况;3.业务开展情况。

信阳市人力资源和社会保障局、信阳市市场监督管理局

2025年12月11日

通过登记的住所(经营场所)无法联系

2

信阳大别山人力资源管理有限公司

1.登记事项检查;2.行政许可情况;3.业务开展情况。

2025年12月11日

未发现问题

3

信阳鸿信职业技能培训学校有限公司

1.职业培训活动依法开展情况;2.日常办学情况。

2025年12月11日

未发现问题

4

信阳技师学院

1.基础设施建设和设备配置情况;2.日常办学情况;3.助学金、免学费等资助情况

2025年12月11日

未发现问题

5

信阳优帮人力资源服务有限公司

1.登记事项检查;2.行政许可情况;3.业务开展情况。

2025年12月12日

未发现问题

6

河南伍丰建筑劳务有限公司

1.登记事项检查;2.行政许可情况;3.业务开展情况。

2025年12月12日

未发现问题

7

河南伟奇人力资源有限公司

1.登记事项检查;2.行政许可情况;3.业务开展情况。

2025年12月12日

未发现问题

8

信阳盛达人力资源服务有限公司

1.登记事项检查;2.行政许可情况;3.业务开展情况。

2025年12月12日

未发现问题

9

信阳万合人力资源服务有限公司

1.内部劳动保障制度制定情况;2.与劳动者签订劳动合同情况;3.禁止使用童工规定遵守情况;4.女职工和未成年工特殊劳动保护规定遵守情况;5.工作时间和休息休假规定遵守情况;6.支付劳动者工资和执行最低工资标准情况;7.社会保险登记情况;8.法律法规和规章规定的其他事项

2025年12月12日

未发现问题

10

河南邦宁人力资源服务有限公司

1.内部劳动保障制度制定情况;2.与劳动者签订劳动合同情况;3.禁止使用童工规定遵守情况;4.女职工和未成年工特殊劳动保护规定遵守情况;5.工作时间和休息休假规定遵守情况;6.支付劳动者工资和执行最低工资标准情况;7.社会保险登记情况;8.法律法规和规章规定的其他事项

2025年12月12日

未发现问题