您提出的“关于加强高层次人才工作”的建议收悉，现答复如下：
近年来，信阳市委、市政府始终高度重视人才工作，把引进高层次人才作为建设人才强市的重要抓手。目前，我市高层次人才引进培养政策以“英才计划1+5”政策为主，2021年1月印发的《信阳市高层次人才认定和支持办法》是英才计划的重要补充。明确了符合条件的全职引进高层次人才在人才落户、子女入学、配偶就业、住房保障、医疗保健等实施方案。全日制博士研究生给予安家补贴10万元，生活津贴每年2万元；全日制硕士研究生给予安家补贴2万元，生活津贴每年5000元。安家补贴和生活津贴由受益财政分级负责管理发放。目前，我们正在积极联系省厅，帮助建立我市高层次人才选拔认定系统，现已完成初期建设，待调试完成后，将迅速开展高层次人才认定工作。
为了营造尊重、关怀、宽容、支持人才的社会文环境，培育全社会创新文化和创业精神，针对不同类别的人才（引育)出台了一系列激励措施，我市先后印发了《关于实行市政府特殊津贴制度的意见》、《关于实施信阳市“663青年人才工程”的意见》、《信阳市拔尖人才选拔管理规定》等政策文件，初步建立科学规范的人才选拔、评价、培养和激励保障体系，目前，第二批享受市政府特殊津贴人员和2021年学术技术带头人申报工作正在进行中。
