各县（区）人力资源社会保障局、市直有关单位、各大中专院校：
为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示批示精神，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，加快培养和选拔构建和谐劳动关系高技能人才，引导劳动关系协调广大从业人员钻研业务、爱岗敬业，促进我市构建和谐劳动关系事业高质量发展，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于举办2022年河南省行业职业技能竞赛河南省劳动关系协调员职业技能大赛的通知》（豫人社办函〔2022〕120号）要求，经研究，决定在我市举办2022年河南省行业职业技能竞赛——河南省劳动关系协调员职业技能大赛信阳市选拔赛(以下简称选拔赛)。现将有关事项通知如下：
一、总体目标
选拔赛以“展技能，秀风采，促和谐”为主题，以弘扬工匠精神、培育劳动关系协调高技能人才为目的，坚持“开放、公平、绿色、廉洁”办赛理念，创新竞赛形式、提高竞赛质量、推广竞赛成果，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，提高从业人员竞争力和整体技能水平，加强全市构建和谐劳动关系能力作风建设。
二、组织领导
本次选拔赛由信阳市人力资源和社会保障局主办。成立信阳市劳动关系协调员职业技能选拔赛组委会，全面负责选拔赛的组织管理工作。组委会下设办公室、技术工作委员会、仲裁组和监督组。办公室设在市人力资源社会保障局劳动关系科，负责选拔赛政策制定和组织协调等工作。技术工作委员会设在市人力资源社会保障局教研室，负责选拔赛技术等相关工作。仲裁组受理申诉并进行仲裁。监督组负责监督选拔赛规范开展，确保选拔赛公平公正。
三、选拔赛项目
选拔赛设劳动关系协调员1个赛项，分职工（教师）组和学生组两个组别，均为单人赛。
四、参赛对象
全市各类用人单位中从事劳动关系协调相关工作人员，各类高等、中等职业学校、技工院校劳动关系管理相关专业的在职教师和在校学生均可报名参加。参赛人员应年满16周岁。
已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“中原技能大奖”“中原技能大师”“河南省技术能手”“信阳市技术能手”荣誉的人员不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校学生、在校创业、顶岗实习的学生不得以职工身份参赛。参赛选手报名获得确认后不得随意更换。选手因特殊原因不能参加竞赛，则视为自动放弃参赛资格。
五、竞赛内容
选拔赛由理论考试和实际操作两部分组成。竞赛试题由省赛组委会统一提供，试题标准完全遵照劳动关系协调员职业（工种）高级工（三级）以上国家职业技能标准要求。理论考试全部为客观题目，实际操作为现场模拟实操，包含利益协调、诉求表达、矛盾调处3个场景。理论考试为淘汰赛，分数排名前50%的选手进入实际操作，具体名额以报名人数为准。实际操作成绩通过三名评委的打分计算平均分得出，选手最终成绩中理论考试成绩占30%、实际操作成绩占70%。
六、报名、报到事项
（一）报名时间
截止到9月29日18：00。
（二）报名方式及要求
各县区人社局初步选拔后，职工组、学生组至少报送一名人员参赛，并将报名表发送到劳动关系科邮箱。
（三）报到时间
10月12日上午9：30之前。
（四）报到地点
信阳市浉河区宝石桥丰圆小区办公楼五楼。
（五）报到流程
1.携带身份证登记处签到登记;
2.出示48小时以内核酸检测阴性证明；
3.领取“技能竞赛活动须知”；
4.各选手抽签确定参赛笔试序号。
七、奖励政策
各组别设一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人，由选拔赛组委会颁发荣誉证书和奖金，一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元。各组成绩前两名代表信阳市参加2022年河南省劳动关系协调员职业技能大赛，职工组前两名选手授予“信阳市技术能手”称号，放弃参加省赛的选手取消所有奖励。
八、有关要求
(一)各县区要以举办这次选拔赛为契机，强化舆论宣传，充分利用新闻媒体，在全行业、全社会广泛宣传劳动关系协调优秀人才的先进事迹，形成尊重知识、尊重创造、尊重劳动、尊重人才的良好风尚，充分展示我市劳动关系协调从业人员良好形象。
(二)请各县区于9月29日18：00前将参赛人员参赛报名表发送到劳动关系科邮箱(xyldgxk@163.com)。
(三)请各地按照疫情防控相关要求严密组织，参赛人员主动配合做好疫情防控工作。在14天内有中高风险地区旅居史或有发热、干咳等症状的人员不得参赛。
（四）参赛人员差旅费由各派出单位按照规定给予报销。
九、联系方式
(一)选拔赛组委会办公室
联系单位：信阳市人力资源和社会保障局劳动关系科
联 系 人：胡精松
联系电话：0376-7676855
电子邮箱：xyldgxk@163.com
(二)选拔赛组委会技术工作委员会
联系单位：信阳市人力资源和社会保障局教研室
联 系 人：刘虎
联系电话：0376-7676808
2022年9月27日
（此件主动公开）
（联系单位：劳动关系科）
