2月17日上午，全市人力资源社会保障工作暨人社系统党风廉政建设工作会议以视频形式召开。会议由局党组成员、副局长饶伟宏主持。局党组成员、市就业创业服务中心主任胡全增宣读了全省和全市表扬2022年全市人力资源社会保障系统先进单位和先进个人的通报。市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长、党组成员涂瑶传达了中央、省、市纪委全会精神，对人社系统2023年党风廉政建设提出了要求。市人力资源社会保障局党组书记、局长许远良出席会议并讲话。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委六届三次全会暨市委经济工作会议、全市“两会”和全省人社工作会议部署，总结2022年工作，安排部署2023年重点任务，动员全系统干在实处、走在前列，为“美好生活看信阳”贡献强劲的人社力量。
会议指出，2022年全市人社系统在市委、市政府的正确领导下，坚持稳中求进工作总基调，踔厉奋发、勇毅前行，真抓实干、埋头苦干，就业局势保持总体稳定，就业质量不断提高；社会保险待遇水平和服务能力持续提升；“人人持证、技能河南”建设深入推进，招才引智不断提质增效，人才人事服务体系不断完善；健全协商协调、争议处理、监察执法机制，劳动关系治理能力不断提升；全面从严治党主体责任进一步压实，人社服务质效进一步提升，人社部门自身建设进一步强化；其他各项目标任务均圆满完成。在全省人社系统目标管理考核评价中位居省辖市第3，被表彰为2022年度全省人力资源和社会保障系统先进单位。
会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是市委“1335”工作布局落地见效的关键之年。全市人社系统要按照“13510”工作思路，即围绕打造大别山区域创业就业中心这“1”个中心；着力抓好促进高质量充分就业、打造人才集聚新高地、不断完善社会保障体系和构建和谐稳定劳动关系等“3”项重点工作；全面实施“人人持证、技能河南”建设工程、“雁归来”工程、“万名学子回归”工程、项目建设工程、能力作风提升工程等“5”大工程；高质量推进省人社厅部署的“10个专项”在信阳落实落地落细。要以拼抢的精神状态，优服务、惠民生、促发展、争出彩，推动人社事业发展实现新提升。
会议要求，全市人力资源社会保障部门要切实增强责任感和大局意识，进一步加强领导，凝聚合力，确保各项工作任务落到实处。要坚持固本铸魂，扛牢政治责任，确保党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署落到实处。要坚持锤炼本领，敢于担当负责，全系统干部职工要学好理论、学好业务、勇挑重担、担当作为，各单位主要领导要勇当前锋，干在前、冲在前。要坚持聚焦重点，实干引领出彩，说了算、定了干，确保业务工作始终保持在全省第一方阵。要坚持树好形象，强化廉政意识，确保全面从严治党各项要求在全系统得到落实。
局处级领导干部，局机关各科室和局属各单位主要负责同志，羊山新区人社局班子成员在主会场参加会议。各县（区）人社局班子成员、相关股（室）及二级单位主要负责同志，各县（区）企业养老保险中心主要负责同志在分会场参加会议。
