2022年，息县人力资源和社会保障局高质量完成“人人持证、技能河南”建设工作目标任务，获2022年省重点民生实事开展职业技能培训和评价取证工作突出单位荣誉称号。
一是不断探索实施“招工+培训+就业”新模式。实施“招工+培训+就业”新模式，采取“理论+实操”教学模式，邀请企业的服装制作大师傅“手把手”传授技艺，累计实施技能人才评价8621人次，其中高技能人才3704人次。二是持续开展“送技下乡、培训到村”服务活动。依托各乡镇（办事处）摸清劳动力底数,联合各具特色的社会培训机构组织开展深受农村劳动力喜爱的保育、养老护理、中餐烹饪、中式面点、计算机应用等特色培训，累计开设71个班次，培训2643人次，取证2344人次。三是基地建设与财政投入双管齐下。不断加强基地建设，在淮河新区高标准规划建设1所公办中等职业学校，县财政投入102万元建设职业教育中心建设实训车间，累计投入缝纫平台机和缝盘机等实训设备100台，计划用三年时间培养服装制作高级技工500人。
（息县人社局）
